Как заставить закупщиков работать, то есть набивать склад тем, что нужно потребителям?
А не отбояриваться шаблонами типа «у наших поставщиков нет», «дорого предлагают, скоро привезу дешевле», «я лучше свой товар знаю» и так далее?.. Решает операционная система предприятия.
Как заставить типичного ЗКМ перестроить свой подход к композиции и актуализации ассортимента на основе ТОП-Х?
Аргументы, что прибыль по его категории и, соответственно, его доход вырастут на десятки процентов, а то и в разы, подействуют на немногих. В первой серии мы уже обсуждали почему.
На большинство типовых ЗКМ подействует разумно устроенное экономическое принуждение (особо упрямые звезды-идиоты — на замену).
Поддержание ассортимента ТОП-Х вводится в мотивацию. Техника и математика могут быть различны и сильно зависеть от системы KPI и мотивационных формул, принятых в вашей компании. Здесь же мы в справочных целях приведем рабочий пример, опробованный на практике.
Предполагаем, что доход ЗКМ является бонусом от результатов по товарной категории (если категорий в ведении ЗКМ несколько, то итоговый доход = сумме бонусов по каждой).
Бонус при этом рассчитывается по некоей формуле:
Бонус ЗКМ = Формула.
Это то, как у вас работает сейчас.
Что мы делаем.
Пример функции распределения:
Функция была подобрана опытным путем на основе анализа релевантной статистики продаж — но в одной товарной категории в рамках одной компании. То есть как универсальная не позиционируется.
Тем не менее, вряд ли мы сильно ошибемся, если предположим, что это распределение с удовлетворительным уровнем точности подойдет для любой товарной категории, состоящей из ходовых потребительских товаров.
dia$par автоматически в фоновом режиме снимает срез наличия с нужной регулярностью (настраивается, утром и вечером ежедневно обычно достаточно), пересчитывает в кАМкат. По истечению периода предоставляется усредненное значение кАМкат по каждой товарной категории.
Соответственно, если ЗКМ обеспечивает выполнение ТОП-Х по категории на уровне 75%, то его бонус не меняется. Лучше — бонус существенно растет. Хуже — бонус быстро падает.
Возможным (но необязательным) следствием у особо хитрожопых представителей рода ЗКМ будет искусственная задержка сложнодоставаемых наименований путем завышения цен — но, с одной стороны, в этом есть элементы здравой экономической логики (из дефицита вытекает рост цены и, возможно, компания в целом выигрывает), а с другой — эту практику можно прекратить, полностью устранив вмешательство ЗКМ в автоматическое управление ценами.
В следующей серии:
Оптимальное распределение товаров по магазинам торговой сети
Конвейер — Термоядерная Бомба Упорядочивания для процессов материального производства.
ОС предприятия тотально синхронизирует бизнес-процессы любой отрасли.
Любой сложности. Любого масштаба.
Человек — организм биологический, компания — организм социальный.
Рабочая нервная система — Универсальный Секрет гарантированной победы в схватке любого организма, — над с любым организмом без неё.
Арифметика dia$par:
• Затраты на десятки % падают ↓
• Продажи на десятки % растут ↑
А прибыль, получается?..
Бинго!
dia$par Trade-In
А что с зоопарком ERP/CRM/...-«систем»?
Возьмем в музей ИТ-археологии
Зачтем в стоимость
Мы отправили копию запроса на:
Если вы не получили копию,
адрес почты указан неверно,
и мы не сможем связаться с вами.